Hledání 
Hledat
Rady a tipy » Pohovor » Vystupování na pohovoru » Nezapomínejte na dobré způsoby
Nezapominejte na dobre zpusoby

Nezapomínejte na dobré způsoby


Jedním z pilířů profesního úspěchu je i společenské vystupování. Ani v práci nesmíte zanedbávat dobré způsoby. Pro toho, kdo se chová podle pravidel za jakýchkoliv okolností, to zní jako samozřejmost, ne však pro všechny. Pokazíte-li si sebelepší kvalifikaci a reference nevhodným chováním, nic vám k úspěchu nepomůže.

Důležité jsou vlastnosti jako smysl pro humor, určitá ležérnost (i k sobě samému) a odvaha rozhodovat. A také dobré chování. Ovšem teprve s věkem jsme schopni suverénního chování i v nejasných, složitých situacích. Lidé, kterým se dostalo už v dětství dobrého vychování, mají velkou výhodu, neboť vědí, oč jde. Kromě toho vám zvládnutá pravidla společenského chování dodají na sebejistotě.

Společenský úspěch je ovlivněn emocionálním rozhodnutím v prvních okamžicích setkání. Všichni jsme odkázáni na celkový dojem, jaký se nám podaří vzbudit. V top managementu spočívá přibližně 80 procent úspěchu na formálním vystupování a image. Všichni vysíláme určitá poselství, jejichž vnímání je z devadesáti procent určováno pocity. 55 procent připadá řeči těla, oblečení, symbolům společenského postavení a vůni, 38 procent rozhoduje tón hlasu a pouhých 7 procent skutečný obsah toho, co bylo řečeno. Proto byste měli intenzivně myslet na to, jakým dojmem působíte: vzpřímené držení těla, kontakt očí, gestikulace, mimika (stisk ruky - pevný, ale ne brutální), udržování distance (rozhodně se při prvním kontaktu nikoho žádným způsobem nedotýkejte), přátelský tón hlasu, přiměřený oděv. Dbejte na celkovou úpravu a každou drobnost: vhodné symboly společenského postavení (např. podklady pro jednání), doplňky, účes, vůně.

Podle nejnovějších výzkumů nemáme na vytvoření prvního dojmu příliš času: Člověka, se kterým se setkáme, zhodnotíme během tří až pěti vteřin. A za stejnou dobu si samozřejmě náš protějšek vytvoří názor o nás. To je tedy okamžik pravdy.

Pro oblečení v obchodním světě platí. Do jakého prostředí jdu? Čeho chci dosáhnout? Je to smysluplné? To jsou důležité otázky, které nás mohou ochránit před špatnou volbou v šatníku. Neznamená to samozřejmě zavrhnout všechny barvy kromě šedé a černé. Nelze říci: "kupte si takový a takový oděv, noste jej a dosáhnete úspěchu." Pro každou situaci musíte najít vhodné řešení.

Je můj styl v souladu s firemní kulturou?
Při změně zaměstnání se doporučuje předem zjistit co nejvíce o stylu a firemní kultuře příslušného podniku. Jedná-li se o větší společnost, zkuste např. strávit nějakou dobu ve vstupní hale a pozorujte zaměstnance. Hodíte se mezi ně? Chtěl/a byste vůbec v takovém prostředí/ s takovými lidmi pracovat? Kdo je oblečen tak, aby to odpovídalo situaci, cítí se sebejistěji, jde vzpřímeně, celkově se pohybuje jinak a vysílá signál, že bere situaci vážně. Cítíte-li se v oděvu dobře a uvolněně, přenáší se sebejistota i na gestikulaci a mimiku.

Vzhledem k široké nabídce lze říci: "dovoleno je vše, co nepůsobí lacině, vulgárně či trapně. Formální oblečení ale zůstává povinností, zastupujete-li firmu či úřad na veřejnosti. Pak platí: "existují ve firmě závazná pravidla pro oblékání? Jaký je firemní image? Odlišuji se nějak? Čeho chci dosáhnout? Jak chci působit? Kompetentně? Seriózně? Kreativně? Jakým dojmem působím na ostatní?

Kromě volby vhodné barvy a správných proporcí dbejte na dobrý materiál a svůj styl vždy přizpůsobte současné pozici, případně té, o niž usilujete, chystáte-li se na přijímací pohovor. Oblékejte se přiměřeně zákazníkům, obchodním partnerům či kolegům. Oděv musí být čistý a udržovaný.

Pro oblek či kostým platí; po jednom dni jej vždy vyvětrejte a nechte několik dní odpočívat. Boty střídejte, neobouvejte stejný pár dva dny po sobě. Cokoli, co spadá pod pojem "móda pro volný čas", nepatří do pracovního dne.

Znáte to; oficiální část programu je u konce, nálada se uvolňuje a člověk by se rád cítil pohodlněji. Pro pány vyvstává otázka, zda smějí odložit sako. V zásadě ne, ani když je horko. K "odhalení" dává podnět vždy hostitel. Podobné zásady platí i pro stolování. Správný host projevuje zájem, umí naslouchat, neopije se a vyhýbá se problematickým tématům rozhovoru. Pamatujte na tři zásady; nikdy si nesedejte ke stolu bez vyzvání a nezačínejte jíst a pít jako první.

Vypněte mobilní telefon
Během jídla se nekouří, když u stolu sedí nekuřáci - ani mezi jednotlivými chody. Zapálit si můžete až po moučníku, až už opravdu všichni dojedli. Ale i v takovém případě se zeptejte, zda to nikomu nebude vadit - a nebuďte překvapeni, bude-li znít odpověď "ano".

Do restaurace nepatří mobilní telefony. Je to místo, kde lidé chtějí odpočívat a prožívat příjemné chvíle, nikdo nechce být rušen nejrůznějšími zvuky mobilních telefonů. Už dávno neplatí, že je mobilní telefon důkazem společenského postavení. Naopak, dnes je módní dát najevo, že si vážíte okolí a umíte relaxovat - k tomu stálé vyzvánění nepatří.

zdroj: Monster.cz

Ohodnotit tento článek:
Průměrné hodnocení:
Přeposlat e-mailem
Přeposlat e-mailem
Sdílet
Sdílet

Nejnovější nabídky práce

Translator German to Czech
SDL Plc (English (UK))
Zveřejněno: 17.5.2012
Hradec Kralove, ...
Translator English to Slovak
SDL Plc (English (UK))
Zveřejněno: 17.5.2012
Hradec Kralove, ...
Technolog – elektrotechnik
Advanced Search, s.r.o.
Zveřejněno: 17.5.2012
Jihlava, kraj Vy...
Systémový inženýr
Advanced Search, s.r.o.
Zveřejněno: 17.5.2012
Praha, Praha
Customer service representative - Iberia ( zástup za MD)
Advanced Search, s.r.o.
Zveřejněno: 17.5.2012
Praha, Praha

Chcete si prohlédnout další podobné nabídky práce?  Aktualizujte svůj profil

Zobrazit všechny nové nabídky práce

Procházet Rady a tipy
Procházet Rady a tipy
Hledání práce
CV a motivační dopisy
Pohovor
Plat a benefity
V práci
Profesní vývoj

To nejlepší z Rad a tipů:

Zobrazit všechny články v sekci

Zobrazit všechny články v sekci

Zobrazit všechny články v sekci

Zobrazit všechny články v sekci

Zobrazit všechny články v sekci

Zobrazit všechny články v sekci

Přeposlat e-mailem
Vytisknout
Sdílet
Ohodnotit tento článek:
Průměrné hodnocení:

Často hledané nabídky práce -

Podívejte se na další nabídky práce
Práce Olomoucký Kraj
Práce Zlínský Kraj
Práce Královehradecký Kraj
Práce Kraj Vysočina
Práce Karlovarský Kraj
Procházet všechny nabídky práce

Služby a produkty

Databáze životopisů
Najděte si zaměstnance v databázi životopisů.
Employer Branding
Zviditelníme vás na trhu práce!
HR řešení
HR řešení a systémy na míru vašim potřebám.
Virtuální veletrh práce
Zúčastněte se virtuálního veletrhu práce.
Zveřejnit nabídku práce
Zveřejněte svou nabídku práce rychle a jednoduše.
Všechny služby a produkty

Nabídka Monster.cz

Poprvé na Monster?
Co nabízí Monster.cz?
Služby pro SMB
Co Monster nabízí menším a středním podnikům?
Nabídka pro enterprise klienty
Komplexní řešení pro velké a globální společnosti
Řešení pro agentury
Nabídka služeb pro personální agentury

Efektivní hledání práce

Efektivní hledání práce
Pět super tipů, jak hledat práci!
Nabízíme Vám pár rad, které se týkají klíčových věcí, které je třeba udělat k tomu, aby bylo Vaše hledání nové práce úspěšné.
Více o hledání práce

Životopisy & Motivační dopisy

Životopisy & Motivační dopisy
Jak napsat životopis
Životopis, Curriculum Vitae, či prostě CV je vizitkou uchazeče o zaměstnání a vstupenkou k novému zaměstnavateli.
Více o životopisech a motivační dopisech

Pracovní pohovor

Pracovní pohovor
Příprava na pohovor
Máte pozvánku na pohovor? Jak se co nejlépe připravit a využít nabídnutou šanci?
Více o pracovním pohovoru

Plat & Benefity

Plat & Benefity
Vyjednávání o platu
Jak vyjednávat správně o platu a o kolik si říct?
Více o platu & benefitech

Profesní vývoj

Profesní vývoj
Mentoring, koučink a další metody firemního vzdělávání
Podařilo se vám získat práci a právě přemýšlíte, co vás v ní bude čekat? Především se musíte zaučit, zjistit, jak firma funguje, jaká jsou pravidla, postupy a podmínky práce.
Další články o profesním vývoji

Jak začít s hledáním práce

Jak začít s hledáním práce
BeKnown, profesní networking
Uživatelé facebooku mohou snadno identifikovat a oslovit přátele a profesní kontakty, vytvořit si tak vlastní profesní síť a objevit nové příležitosti pro rozvoj pracovních a kariérních příležitostí.
Více o hledání práce

Vztahy na pracovišti

vztahy na pracovišti
Firemní kultura
Proč se v některých organizacích mohou lidé přetrhnout, aby udělali, cokoliv jen dokáží, a v jiných se snaží pracovat co nejméně?
Více o vztazích na pracovišti

Jazyková průprava

jazyková průprava
Skoncujte s věčnými začátky
Je třeba se rozhodnout a opravdu začít. Teď nebo nikdy, protože už včera bylo pozdě.
Více o jazykové průpravě

Hledání práce

Profily zaměstnavatelů
Podívejte se na profily zajímavých zaměstnavatelů a jejich nabídky práce.
Životopis
Zveřejněte svůj životopis a nechejte se oslovit zaměstanavateli.
Motivační dopis
Nevíte, jak napsat motivační dopis? Zde najdete vzor motivačního dopisu.
Volná místa
Všechna volná místa zveřejněná na monster.cz si můžete prohlédnout zde.
Virtuální veletrh práce
Navštivte virtuální veletrh práce, prohlédněte si nabídky práce, chatujte se zaměstnavateli, domluvte si virtuální pohovor.

Sociální média a mobilní aplikace

Monster na Facebooku
Sledujte nabídky práce na Facebooku.
BeKnown
BeKnown - aplikace pro správu profesních kontaktů na Facebooku.
Kariérní videa
Video tipy pro vaši kariéru.
Nabídky práce pro váš iPhone
Nabídky práce pro váš iPad
Nabídky práce pro váš Android
Centrumprace.cz
Jobpilot.cz
Hledat nabídky práce:
Pracujte pro Monster | Síť Monster | Volby reklamy
Podmínky služby | Osobní údaje | Nápověda | Bezpečnost | Kontakt | Mapa stránek | O společnosti Monster
©2012 Monster - Všechna práva vyhrazena - U.S. Patent No. 5,832,497 - NYSE: MWW - V: 2012.5.0.21-203

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
Review Invitations
or Close
Don't show me this again